Справка по месту требования образец


Справка по месту требования с работы: образец бланка пример


Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Оформление справки по месту требования от работодателя: образец и правила

Запрашивается учреждениями соц. защиты населения; В ходе корректировок пенсионных накоплений.

Запрос поступает в бухгалтерию организации; Для характеристики гражданина. Правоохранительные органы часто запрашивают такие сведения; Когда сотрудник доказывает в суде наличие каких-либо положительных качеств личности, а также в иных случаях; Для постановки на учет в центре занятости и получении пособия по безработице. Скачать образец справки с места работы можно здесь (от ИП используется аналогичный бланк).

Справки по месту требования выдаются секретарем организации по устной или письменной просьбе сотрудника или по запросу из государственного органа. Делопроизводитель составляет проект документа, заверяет его у руководителя и выдает (направляет) заинтересованному лицу. Форма справки с места работы, которая чаще всего запрашивается, не установлена законом.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо. Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Образец справки с работы по месту требования (образец заявления)

Они необходимы для подтверждения стажа и назначения пособия по больничному листу. В последнем случае должна составляться по строго установленной форме справка 182-н. При поступлении на вторую работу внешнему совместителю необходимо своему второму работодателю предоставить справку, что он работает по основному месту работы в другой организации.

Это надо для объяснения отсутствия при поступлении на новое место трудовой книжки.

Эти категории работающих также предоставляю справки со своего места работы для установления их право на отпуск вне очереди, так как он у второго работодателя должен совпадать с отпуском по основному месту работы. Справки о зарплате работники часто берут для оформления кредита в банках. При рассмотрении дела в суде работнику тоже может потребоваться справка от его работодателя, для подтверждения занятости и получения дохода.
С аналогичной целью справку с места работу у сотрудника компании могут запросить миграционная служба при оформлении загранпаспорта и визы в иностранных посольствах.

Справка с места работы (образец)


О том, как написать справку с места работы, образец документа, что в нем нужно указать, – в следующих разделах.

Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве.

Нет и утвержденной формы данной справки. Как правило, справка с места работы (образец смотрите ниже) составляется на официальном бланке фирмы и включает следующие сведения: реквизиты фирмы-работодателя (наименование, адрес, телефон, сведения о регистрации); название документа – «справка»; реквизиты документа – дату и номер; указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»; данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.; указание на то, что данный работник действительно работает в этой фирме в настоящее время; с какого времени (какой период) работник

Инструкция: составляем справку с работы по месту требования

Срок между датой подачи запроса и получением оформленного бланка— не более 3 дней. По закону работник имеет получить любую информацию по своей работе от своего работодателя.

Эти сведения касаются всех аспектов его трудовой деятельности. Они могут быть представлены в виде копий, заверенных выписок из других документов, справок.

Отказ в выдаче является основанием для обращения в суд. Образец «справка с работы по месту требования» утверждается подразделением предприятия или организации в виде специального бланка.

Его удобно использовать при большом количестве обращений.

Заявки на предоставление информации обычно регистрируются в специальном журнале. В бухгалтерию делается запрос о средней заработной плате, в отдел кадров — о выполняемых функциях, для получения данных о стаже на основе выписки из трудовой книжки. Есть документы, для выдачи которых используются специально утвержденные законодательством формы.

Справка с места работы: в каком случае выдается, для каких целей, образец заполнения, может ли работодатель отказать

В ней указывается, где работает работник, по какой профессии и какой период. Поэтому данный документ является основным источником сведений для сторонних лиц о месте работы сотрудника, его профессии и стаже. Куда чаще всего требуется справка с работы: Запрашивают чаще всего справки органы соц защиты для установления соответствующих субсидий и пособий работнику, предоставлению его родным и близким иных гарантий, установленных законодательством (стипендий, бесплатного питания).

Рекомендуем прочесть:  Пункт в договоре о неустойке

Справки с предыдущего места работы могут запрашивать новые работодатели. Они необходимы для подтверждения стажа и назначения пособия по больничному листу.

В последнем случае должна составляться по строго установленной форме справка 182-н.

При поступлении на вторую работу внешнему совместителю необходимо своему второму работодателю предоставить справку, что он работает по основному месту работы

Справка с места работы — образцы форм по месту требования

В этом случае необходимо подтверждение с работы одного родителя о неполучении такого пособия, чтобы его можно было назначить второму родителю. Примите к сведению: в Трудовом Кодексе указан обязательный трёхдневный срок получения информации. Написать документ можно и от руки, и в печатном виде, можно на простом листе А4.

Но чаще во многих организациях используют фирменные бланки, содержащие реквизиты предприятия и соответствующие шаблонам. Общие требования к оформлению документа, выданного на рабочем месте:

  • Посередине листа название документа – «Справка» с номером регистрации во внутреннем документообороте организации.
  • Затем информация с полными данными работника, нуждающегося в этом документе – его имя, фамилия, отчество и занимаемая должность; а так же удостоверение необходимых, реальных фактов.
  • В верхнем углу место полного наименования компании, выдавшей его, с адресом и телефоном, а так же с датой оформления.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки.

Рассмотрим их. Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон).

Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине. Ниже следует дата составления, а также номер документа. Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка». Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф. И. О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме.
Далее фиксируется, что справка подлежит предоставлению по месту требования. Ниже указываются Ф. И. О. и должность руководителя фирмы, подпись и печать организации (при наличии).

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника.