Как вводить стаж в 1с 8 3


Где в 1С 8.3 найти СЗВ-СТАЖ


В первом указываются основные сведения об организации – регистрационный номер в пенсионном фонде, ИНН, КПП, наименование. Во втором разделе указывается период, за который сдается СЗВ-СТАЖ. Третий раздел содержит данные по трудовому стажу сотрудников. Четвертый и пятый разделы сдаются только по сотрудникам, выходящим на пенсию.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, отчетность СЗВ-СТАЖ за себя не сдают.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3 Бухгалтерия в 5 шагов читайте далее в этой статье. Зайдите в раздел «Отчеты» (1) и нажмите ссылку «Регламентированные отчеты» (2). Откроется окно «1С-Отчетность».

Неверно считает стаж для больничного листа 1с 8 3

В справку необходимо внести данные о заработке у предыдущего страхователя.

В окне «1С-Отчетность» нажмите на кнопку «Создать» (1), откроется окно «Виды отчетов» (2). Перейдите во вкладку «Все (3) и в разделе «ПФР» (4) нажмите на «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ» (5). В открывшемся окне СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3 заполните поля: «Организация» (1).
В нашем примере это заработок за 2014, 2015 г. Провести документ. Для того чтобы этот заработок был учтен при расчете среднего, в документе «Больничный лист» на закладке «Оплата» необходимо установить флажок – «Учитывать заработок предыдущих страхователей» (по умолчанию флажок не установлен). Довольно часто пользователи ЗУП 3.0 забывают поставить этот флажок,считая, что достаточно лишь внести сведения в справку о заработке с предыдущего места работы.

Однако это не так, ещё необходимо установить этот флажок, чтобы внесенные сведения были учтены при расчете среднего. Внимание Печать больничного листа После окончания расчета документ проводится, и после этого по кнопке «Печать» доступны следующие печатные формы: Расчет пособия к листку нетрудоспособности; Расчет среднего заработка; Подробный расчет начислений.

dtpstory.ru

Важно Предопределенные виды стажа:

  • Общий стаж – по этому виду стажа учитывается суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно полезной деятельности.
  • Педагогический стаж – суммарная продолжительность трудовой деятельности в образовательных учреждениях на должностях, связанных с учебным процессом.
  • Непрерывный стаж – это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Общий научно-педагогический стаж работы – суммарная продолжительность трудовой деятельности в научных и образовательных учреждениях. Учет этого стажа ведется для научных, научно-педагогических работников.

Внимание Ввод сведений о стаже для расчета больничных листов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и налогов.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как заполнить стаж для корректного расчета пособия по нетрудоспособности (+ видео)?

Страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам следует рассчитать по трудовой книжке в соответствии с порядком, изложенным в статье 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Рассчитанный стаж нужно заполнить в поле По трудовой книжке на дату расчета, которую также следует указать. Стаж заносится в формате: полное количество календарных лет, месяцев, дней. В страховой стаж наравне с периодами, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию, засчитываются нестраховые периоды — периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних

Страховой стаж в 1С 8.2

В трудовой следующие записи: 01.09.1995-23.06.1998 — учеба в ПУ 15.12.1998-16.11.2000 — служба в РА 25.01.2001-09.01.2004 — работа 19.01.2004-14.02.2012 — работа принят на работу с 15.02.2012 Работник принес больничный лист, как посчитать страховой стаж для БЛ и что вносить в программу?

Если стаж отсчитывается с момента трудоустройства в организацию, то нужно перевести переключатель Исчисляется в соответствующее положение.
Заранее спасибо На срок 14.02.2012 он отработал 12 лет 11 месяцев 13 дней (учебу в ПТУ я не считала).
Дату отсчета ставите 15.02.2012. Этот стаж куда вносить -«стаж для выплаты БЛ с учетом нестраховых периодов с 2010» или «страховой стаж для оплаты больничных листов»? думаю, «с учетом нестраховых периодов», потому что армия посчитана в этот стаж На срок 14.02.2012 он отработал 12 лет 11 месяцев 13 дней (учебу в ПТУ я не считала).

Дату отсчета ставите 15.02.2012.

Здравствуйте спасибо за решение примера выше, только скажите что вбивать в размер месяца и дня? правильно ли я считаю? как я понял 12 лет в месяцах

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

При отборе отчетов по получателям он находится в папке ПФР, при отборе по категориям в папке «Отчетность по физлицам».

Заполнение ФИО и СНИЛС в СЗВ-СТАЖ Отчет заполняется всеми физическими лицами, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ. Заполнение ФИО и СНИЛС в отчет происходит из данных справочника физические лица, поэтому если обнаружена ошибка в этих реквизитах необходимо исправить их в справочнике и перезаполнить отчет. Также стоит обратить внимание, что для отчета за год указывается Тип сведений: Исходная.

Заполнение сведений о стаже сотрудника Сведения о стаже сотрудников можно посмотреть дважды нажав на строчку с этим сотрудником.

Откроется отдельное окно. Сведения сюда в 1С ЗУП 3 заполняются из регистра сведений Параметры периодов стажа ПФР. А этот регистр заполняется на основании документов: Прием на работу, Увольнение, Кадровый перевод, Отпуск, Больничный лист, Отпуск за свой счет и прочих документов, которые определяют параметры периодов работы сотрудников.

Например, сотрудник Карпов С.С.

Рекомендуем прочесть:  Можшо ли дарит квартиру с условием

Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров

Из главного меню программы, пункт «Предприятие» -> «Физические лица». 2. На рабочем столе пользователя, закладка «Предприятие».

3. Если уже Вы вводите документ «Больничный лист» и обнаруживаете, что стаж у работника не считается, т.к. данные об общем страховом стаже не введены, то можно выйти в справочник «Физические лица» прямо из документа.

Для этого щелкаем на кнопку «Открыть» (кнопка с изображением лупы в правой части реквизита) реквизита «Сотрудник». Открывается форма справочника «Сотрудники»: На этой форме находим гиперссылку «Более подробно о физическом лице …» и жмем на нее. Открывается форма элемента справочника «Физические лица», соответствующая нашему сотруднику.

В верхней панели формы находим кнопку «Трудовая деятельность» и нажимаем на нее. Откроется форма для ввода стажа.

Как видим, общий стаж для сотрудника Акимовой введен, но на процент оплаты больничного листа он не действует.

Как принять на работу сотрудника в 1С 8.3 ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

Попадаем на начальную страницу: Как видим, в системе уже занесены некие данные.

Не обращаем на них внимания и нажимаем на ссылку «Новый сотрудник»: В программе можно вести учет по нескольким организациям, поэтому в поле «Организация» обязательно нужно указать, куда принимается новый сотрудник (даже если организация одна).

Поле «ФИО» заполняется одной строкой.

Программа сама разложит эту строку на три слова (соответственно Фамилия, Имя, Отчество). Даже если в «ФИО» больше трех слов, все равно заполняем одной строкой. Пример: Важно! Программа разбивает «ФИО» по пробелам, поэтому двойные фамилии нужно писать строго целиком, иначе получится вот что: Редактирование «ФИО» необходимо производить только в поле «ФИО».

Рядом стоящая ссылка «Изменить» используется при реальных изменениях в «ФИО», и эти изменения попадают в «Историю изменения ФИО».

Далее заполняем по порядку все необходимые поля. Обращу

Как рассчитать трудовой стаж в 1с 8 3

Дальше мы указываем дату отсчета — это может быть дата приема на работу или любая другая удобная дата.

Важно Главное, что нам нужно рассчитать общий трудовой стаж именно на эту дату, а затем уже от неё программа будет осуществлять расчет сама.

Соответственно в следующих двух графах указываем количество лет, месяцев и дней по состоянию на выбранную дату.

Ну вот и всё, после выполнения таких несложных манипуляций общий трудовой стаж сотрудника будет верно проставляться в больничные листы. Здесь находится гиперссылка «Более подробно о физическом лице…» нажав на которую открывается форма элемента справочника «Физические лица» соответствующая выбранному сотруднику.рисунок №5 В верхней панели находиться кнопка «Трудовая деятельность». После нажатия на которою, откроется форма для ввода стажа.Как видно по рисунку №6, общий стаж для сотрудника Акимовой введен.